リクルートスタッフィングってリクルートエージェントやリクナビNEXTとどう違うの？

株式会社リクルートホールディングス自体が、人材派遣、販促メディア、人材メディアなどの人材サービス全般を手掛ける企業であるため、様々な求人媒体を自社内に保有しています。

その中に

• リクルートスタッフィング
• リクルートエージェント
• リクナビNEXT

があるのですが、正直「この3つにはどういう違いがあるの？」って感じている人が多いと聞きます。

一言でいうと、それぞれが取り扱っている求人の採用形態が異なっているのですが、詳しく解説してみたいと思います。

リクルートスタッフィングは派遣求人をメインに取り扱っている

リクルートスタッフィングは、リクルートホールディングスが運営する人材派遣会社です。

最大手ということもあり、拠点も全国各地にあり、あらゆる職種・業種の求人を多数取り扱っているため、派遣スタッフとして働くのであれば、真っ先に登録しておく派遣会社になります。

コーディネーター、派遣営業マンの評判も高く、信頼性も高いため、他の派遣会社の登録者がリクルートスタッフィングに乗り換えるという話もよく耳にします。

リクルートスタッフィングの関連会社には、

• 株式会社 リクルートスタッフィング情報サービス
• 株式会社 リクルートキャリア
• 株式会社 リクルートジョブズ
• 株式会社 スタッフサービス・ホールディングス
• 株式会社 リクルート住まいカンパニー
• 株式会社 リクルートR&Dスタッフィング
• 株式会社 リクルートスタッフィングクラフツ
• 株式会社 リクルートマーケティングパートナーズ
• 株式会社 リクルートライフスタイル

がありますが、いずれにしても、リクルートグループのアウトソーシング事業の大半がこのリクルートスタッフィングによって提供されていると言えるでしょう。

つまり、どこかの企業の派遣社員として働きたいと思っている人の選択肢として考慮される求人サービスが、この「リクルートスタッフィング」ということになります。

リクルートエージェントとリクナビNEXTは正社員転職をメインに取り扱っている

他方、同じリクルートのサービスとして、「リクルートエージェント」と「リクナビNEXT」がありますが、これらは正社員転職をメインとしている転職サービスとなります。

もう少し詳しく書くと、「リクルートエージェント」と「リクナビNEXT」は、どちらも、リクルートホールディングスで人材紹介事業や求人広告事業といった、人材採用に関わる事業を統合した会社である、「株式会社リクルートキャリア」内にあるサービスです。

おなじ正社員転職ではありますが、「リクルートエージェント」と「リクナビNEXT」には明確な違いがあり、リクルートエージェントは、転職エージェントであり、リクナビNEXTは自分で求人を探すタイプの転職サイトになります。

転職エージェントと転職サイトとの違いは、前者が担当コンサルが求人を紹介を含め、面接対策など求職者の転職のサポートを全面支援してくれるのに対し、転職サイトは、求人探し、求人応募、面接対策、求人企業担当者との全てのやり取りなど、全て自分自身で行わなくてはいけないため、転職活動する上での「求職者への負荷」や「募集求人の質」に大きな違いが出る可能性が高いと言えるでしょう。

正社員転職を考えているのであれば、両者の使い分けは簡単です。

転職エージェントは誰でも利用できるわけではありません。

求職者の年齢とキャリア面をみて、企業に紹介できるだけの市場価値がある人材以外は、転職エージェントの利用を断られることもあります。

そのため、まずはリクルートやそれ以外の転職エージェントに登録してみて、利用できそうであれば、転職エージェントを活用して転職活動してみましょう。

どの転職エージェントも利用できないのであれば、次の選択肢として、転職サイトを利用してみましょう。

転職エージェントでも、転職サイトでも、転職先が決まらなかったとき、はじめてハローワークを活用すると良いでしょう。

ハローワークの求人は、正社員求人にしろ、パート求人にしろ、正直あまり条件の良い求人は見かけないです、、

自分の希望する働き方によって、両者を使い分けましょう

ここまで、求職者からみた「リクルートスタッフィング」と「リクルートエージェント」や「リクナビNEXT」の違いについてまとめてみました。

派遣社員として働きたいのであれば、リクルートスタッフィングを利用し、正社員転職を考えているのであれば、まずはリクルートエージェントや、その他の転職エージェントを活用することを第一に考えてみてください。

自分の希望する働き方によって、「リクルートスタッフィング」と「リクルートエージェント」や「リクナビNEXT」を使い分けるのがポイントになります。