いつ頃？転職活動の開始時期

2014年7月25日 [転職豆知識]

転職したい！！
と決断したら、まずは転職活動の大まかなスケジュールを立てるところからスタートです。

転職マニア自身、何回か転職活動をしたことがありますが、無計画のまま何も考えずに転職活動をしていたところ、次の会社の入社日の1ヶ月以上も前に元の会社を退職するハメになりました、、（汗）みなさんも気をつけてください。

初めて転職活動した時のこと。
転職マニアは、2週間ぐらいで内定もらえるんじゃないかと見積もっていたのですが、まったく予定通りにコトが進まず、かなり痛い思いをしました。

まず、じっくりと転職先を決めていきたい場合、転職活動期間が2週間程度というのは短すぎます。

もちろん、2～3週間程度で内定をもらえることもありますが、採用試験を複数社受けたり、選考が長引いたり、面接が数回ある場合のことを考えると、最低でも2ヶ月ぐらいは見ておいたほうがいいというのが、転職マニアの実感です。

転職マニアの初めての転職のケースで言うと、最も内定まで時間のかかったケースは採用面接が3回ある企業からの内定でした。

◆転職マニアが内定をもらうまで
・応募から採用試験日までの期間が約1週間。
・採用試験から最初の面接までの期間が約2週間。
・1次面接・2次面接・最終面接の間隔がそれぞれ約1週間。
・内定出たのが、最終面接の1週間後

つまりこの企業から内定をもらうのに、応募してから1ヵ月半も要したことになります。
すんなり決まらず、数社に応募することを考えると、最低でも2ヶ月位は欲しいということです。

転職希望者も面接官もお互いに仕事を抱えている中での日程調整になるので、こちらの希望通りのスケジュールでは進んでいかないということです。

そして、初めて転職活動する人はイメージがつきにくいかもしれませんが、退職活動に要する期間って意外と長いので注意が必要です。

転職マニアは当初、退職の意思表示は、会社を辞める14日前に伝えればいいと思っていたのですが、これはあくまで法律上そう決められているという話で、実際には各会社ごとに、詳細は就業規則で決められています。

30日前までに退職の意思表示をしなければならない旨就業規則で決められている企業も多いので、注意が必要です。
実際に引継ぎ期間などを考えると、やはり退職活動2週間というのは少なすぎる気はします。

なので、いつ頃転職活動を開始すればいいのかというと、退職したい日の3ヶ月前にはスタートしておいたほうがいいと思います。
転職活動が2ヶ月と退職活動が1ヶ月の計3ヶ月間ということです。

転職マニアの失敗事例を少しお話します。
初めての転職活動でのことになりますが、転職先の会社で働き始めるまで約1ヶ月程度、実は無職の期間がありました、、（汗）

原因は、内定をもらう前に見切り発車で退職の意思表示をしてしまったことにあります。
内定をもらうまでに、まさか2ヶ月近くもかかるなんて想像していなかったので、退職日を1ヶ月後にすれば、それまでには内定ももらえるだろうと軽く考えていたのでした。

ですが上記の通り、実際には転職先企業だけで1ヶ月半も活動期間を要してしまいました。
今でも覚えていますが、退職後はかなり焦って転職活動していたのを覚えています。

転職に至った背景にはいろいろな事情があると思いますが、退職の意思表示するのは、内定もらった後にしておくことを強くおすすめします。

サブコンテンツ