仕事もう無理かもと思っている方へ【我慢厳禁】

「もうこんな会社でこんな仕事やってられない！！」って思いながら毎日会社に通っている人は多いと思います。

そんな時は、次のことを自問自答してみてください。

1. その会社はあなたが全力で支えたい会社ですか？
2. そこはあなたが定年まで働きたいと思っている会社ですか？
3. 会社にい続けることであなたの何らかのメリットはありますか？
4. 一緒に働いている社員のことは好きですか？
5. その会社に入社した時の情熱はまだ残っていますか？
6. 社長のことが好きですか？

これらを冷静に振り返ることで、きっと次にとるべき行動が明確になってくると思います。

会社や仕事に対する拒否反応が何に基づいているかを考える

会社や仕事に対して「もう無理！」という拒否反応が出ている場合、なぜそう感じているのか自己分析することが何よりも重要になってきます。

それは、その逆境が乗り越えるだけの価値があるものなのか、それともかかわるだけ時間の無駄な類の逆境なのか自分自身で判断するためです。

わかりやすくたとえ話をしてみたいと思います。

仮に、将来性のある会社で働いていて責任あるポストを任されていて重要な局面を迎えていてたとします。

もし、そのプレッシャーに対して一時的に拒否反応を感じているだけであれば、それは乗り切るべき類の試練だと思います。

この場合、今は仕事無理だと思っていても、現状を乗り切ることで、周りからの評価も現状よりも良いものへと変わっていく可能性だってあります。

この場合はやりがいも半端なくあると思いますので、逃げずに踏ん張ることで更なる高みが見えてくるパターンでしょう。

問題は、意味のないことを延々とやらされたり、理不尽に不快な思いをさせられ、貴重な社会人人生を無駄に消耗しているケースです。

例えば

• キャリアに繋がらない雑用に近い仕事ばかりやらされる
• ソフトウェアの開発エンジニアとして入社したのに、ヘルプデスク的な仕事ばかりさせられる
• 職場がお局やセクハラ上司ばかりで全く面白くない

このようなケースの場合、その会社で働き続けることに本当に意味があるのかを一度冷静に考えてみるべきでしょう。

高齢になってくると、転職は難しくなってきます。

一日一日我慢して会社にい続けることが、長い目で見たときに本当に自分自身のためになるのか、よく考えてみてください。

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その会社で働く価値があるかどうかがポイント

結局のところ、その会社で働く価値があるのであれば、多少辛いことがあっても頑張れるところまで頑張るべきだし、会社自体に何の期待も思い入れもないのであれば、耐えられないほど嫌な思いをするぐらいなら、違う職場に転職しても全く問題はないでしょう。

ただし、働く価値がない会社に長いこと我慢して居続けることで、もはや年齢的にどこにも転職できないという悲惨な状況だけは避けてくださいね。

自分の環境をより良く変えるために、積極的に転職活動できるのは、せいぜい30代後半ぐらいまでです。

40歳過ぎてからの転職活動は本当に厳しくなってきます。

転職するのであれば、年齢的に厳しくなる前に早めに転職エージェントを活用するのが良いでしょう。

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