今は人余りなの？それとも人手不足なの？

なかなか職（仕事）にありつけない・・・

会社が倒産したり、リストラで人員整理されたりして職を失った人の多くからこのような声を聞くことが多くなりました。

また卒業を控えた就活生からも、「なかなか就職先が決まらないから、学校を卒業した後もバイトで食いつなごうと思う。」というような悲観した声を聞くことが少なくありません。

ですが、一方では人手不足（人材不足）というニュースを耳にすることも多くなりました。

特に外食産業などでは人手不足問題が顕著で、高めの給料を設定しても人が集まらないため、店舗を次々と閉鎖することになっている企業もあるようです。

こういう相反するニュースを目にすると、「一体2015年現在は人余りの状態なのか、それとも人手不足の状態なのか、どっちなのだろうか？」という疑問が出てくると思います。

実際のところ、就職市場や転職市場は「人余り」状態なのでしょうか、それとも「人手不足」状態なのでしょうか？

その答えは

という２つの相反する層を比べみることでわかってきます。

中高年層の転職

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