転職エージェントの面接は土日祝日可能か？
働きながらの転職は、とにかく転職活動のための時間の捻出に一苦労です。
その最初の関門が、転職エージェントの面接日の調整でしょう。
自分の希望通りに有給休暇をとったり、早退できるような職場は稀でしょうから、転職エージェントとの面接日の調整に頭を悩ませる人も少なくないと思います。
ですが、安心してください。
そんな方のために、転職エージェントの面接日は、
- 平日18時以降の面接が可能
- 土曜日、日曜日、祝祭日のいずれかで面接が可能
な場合が結構あります。
休日や、仕事が終わった後に面接可能なのは、とてもありがたいですよね。
このように面談日については、柔軟に対応してくれる転職エージェントが多いので、面接日の調整を行う際に、自分の希望する面接日を遠慮なく伝えるのが良いでしょう。
実際のところ、転職活動で日時調整などの必要が出てくるのは、この「転職エージェントとの面接」と「求人企業との面接」ぐらいになりますので、かなり忙しい職場であっても、在職中の転職は十分可能です。
それ以外必要となってくる、「履歴書、職務経歴書など応募書類作成のアドバイス」や、「模擬面接対策」、「求人企業との様々な交渉事」なども、転職エージェントのコンサルタントが行ってくれるため、転職エージェントを活用することで効率的に転職活動をすすめることができるのです。
自分の決断を先延ばししないためにも、「まずは転職エージェントに登録する」ことで、自身の迷いと退路を断つことからはじめましょう。
満足いく転職活動を送るためにも、エージェントとの面接は直接会って行うのが鉄則！
なお、電話での面接が可能な場合でも、よっぽどのことがない限り、転職エージェントとの面接は直接会って行った方が絶対に良いです。
自分のことをキャリアコンサルタントに知ってもらうことが、転職エージェントと面接する第一目的ですので、今後、自分の希望する転職先を紹介してもらうためにも、実際に直接会って、自分のことを担当コンサルタントに知ってもらうことがとても大事になってきます。
電話で声だけのコミュニケーションでは、お互いのことを理解するのに、少し限界があるのかなと思います。
もちろん遠隔地でどうしても面接に行けないのであれば、電話面接で終わらせても致し方ないのかなとは思いますが、電車で片道2～3時間程度の距離であれば、大事な転職活動を満足いくものにするためにも、個人的には初回だけでも直接会って面接すべきだと思います。
