家族に転職の相談するのはいつがいい？
独身の人は、自分の意思のみでガンガン転職すればいいと思います。自立した大人なので周りに迷惑をかけるようなこともありません。ドンドン行動に移していくと良いと思います。
ですが、結婚して家族をすでに持っている方、お子さんのいる方は、そうはいきません。
自分の意思のみで転職してしまっては、奥さんとの間に軋轢を生んでしまうリスクがあるので注意が必要です。
結婚していると、自分が食っていくだけでなく、家族を養っていく責任が生まれますので、自分の意思を大事にしながらも、家族の同意を取り付ける必要があります。
それでは、転職の事はいつ家族（パートナー）に伝えるのが良いのでしょうか。
転職の相談のベストなタイミング
家族に転職の事を相談する時期を考える前に、どのように相談するかを先に考えて見ましょう。
１．転職したいという自分の考えを相談する
２．転職先から内定をもらったという事実を相談（報告）する
とても大事なことですので、転職を決めた後の事後報告では、家族から不信感を持たれる可能性があります。
ですので、１．の「転職したいという自分の気持ちを相談する」というのが正解です。
そして、その相談する最良のタイミングですが、転職マニア的には
転職サイト（転職エージェント）に登録後
がベストなタイミングだと思っています。
巷では、転職を思い立ったときに家族に相談すべきという声が多いですが、家族から反対されたり、強い説得にあったりすると、転職する気持ちが萎えてしまうこともあります。
転職サイトに登録して、転職活動の前準備を終えた後、自分の転職への強い気持ちを家族に理解してもらうのが、転職マニアの経験上おすすめです。
強く説得されたり、反対されても、自分の転職への気持ちや行動も先に進んでいるので、わかってもらうまで、話し合いを続けようという強い気持ちを持つことが出来ます。
ただ、転職サイトに登録しても、家族への理解が得られるまでは、求人企業との面接は待ったほうが良いと思います。
内定が決まった後だと、家族を説得し納得してもらうのに時間がかかってしまうと、内定をいただいた企業に対して、最終的な入社の意思表示するのに時間がかかってしまうので、自分の家族と内定先の企業双方に迷惑をかけてしまうことになりかねません。
よって、相談する最良のタイミングは、転職サイトに登録後だと思っています。
説得ではなく、不安を取り除く
転職したいと相談した結果、家族の反対にあった場合は、説得するというよりも、相手の抱えている不安を取り除く努力をしたほうが効果的なことが多いです。
転職マニアの経験上、家族・パートナーは、転職したことによって
・給与はどうなるのか？
・残業が多くなって、一緒にいる時間が少なくなるのではないか
・そもそも今の会社よりも安定しているのか？
など、転職後に自分たちの生活がどのように変わるのかに不安を感じていることが多いです。
これらの不安を取り除いてあげることが、家族から理解を得られる最短かつ最良の道だと確信しています。
それから、何よりも大事なのが、転職したいというあなたの熱意だと思います。
今よりも転職した未来の方が自分にとって良い選択だと思った理由を情熱を持って、パートナーに伝えましょう。
それから、理解が得られた後も、不安に感じているパートナーは多いものなので、信頼関係を維持するためにも、転職活動の状況は逐一報告するのが大切だと思います。
