22歳での第二新卒転職は可能？1年待った方が良い？
22歳で転職を考えているということは、大卒社員であれば入社1年未満、短大、専門学校卒であれば、入社3年未満ということになりますね。
いずれにしても、この時期に転職のことが頭をよぎるのであれば、一日も早く転職活動をはじめることをおすすめします。
なぜなら、今の仕事に満足している人は、少なくとも入社数年の間に「転職しようかな」なんて考えないからです。
仕事が楽しくてしょうがないので、新しい仕事を覚えることや、結果を出して上司に認められることばかり考えているので、今の会社を辞めて他の会社で働きたいなんて考えすらおきないものです。
学校時代の同期が、他社で楽しそうに仕事をしているのをうらやむ気持ちがあるのであれば、今の職場で働き続けるかどうかを早めに決断すべき時だということです。
22歳で転職は全く問題ないので無理して我慢しない
22歳で転職を考えたとき、「入社したばかりだし転職を考えるのはまだ早すぎるかな」と思いとどまる人もいるかもしれませんね。
「石の上にも三年」ということわざもあるし、せめてあと１～２年の間は我慢して仕事を続けてみようかなと、思い直す人もいらっしゃるでしょう。
ただ、転職したいのであれば、短大、専門学校卒の人はもちろん、入社1年未満の大卒であっても、22歳で早すぎることはありません。
「仕事は面白くないものだ」という考えは間違いであって、確かに大変なこともありますが、本来仕事というのは楽しいものです。
入る会社を間違えたのであれば、無理して我慢したりせず、新しい職場で1日も早く再スタートを切った方がよっぽど良い結果をもたらすと経験上実感しています。
また、ここ数年、そして2017年現在、稀に見る「売り手市場」であるため、時代背景的には、転職活動にとても有利な状況にあります。
22歳での転職活動は、第二新卒枠になるため、短大、専門学校卒、高専卒、大卒、いずれの場合も、下記の第二新卒の転職に強い転職エージェントで転職活動をすることをおすすめします。
つまらない仕事を我慢して何年続けても、大したキャリアにはなりませんし、最も大切な「若いという年齢のアドバンテージ」を失うことになるため、精神を病む前に、22歳であっても早めに転職活動のために動き出すことをおすすめします。
