理系出身者が正社員転職で年収アップするために必要なこと

化学系、電子系、工学系、エンジニア系、生物系、、など理系といってもさまざまですが、一般的に「理系出身者」と「文系出身者」を比べたとき、「転職のしやすさ」、「年収の高さ」という面で理系出身者が有利だといわれています。

転職が当たり前の時代になった今、自分の築いてきたキャリアが転職に向いているのか、それとも不向きなのかが、年々とても大事になってきていますが、一般的に、理系の仕事の方が、文系の仕事と比べた場合、キャリアの積み重ねが年収にダイレクトに直結しやすい傾向が高いからです。

もちろん全ての仕事に当てはまるわけではありませんが、理系の仕事の方が専門性が高く、その参入障壁の高さから、他人に仕事を奪われるリスクも文系と比べて低いとも言えそうです。

ただし、そうした「理系のメリット」も、就職方法、転職方法を間違ってしまえば、全て台無しになってしまいます。

例えば、理系出身で同じ機械系エンジニアとして就職したにもかかわらず、40歳で年収1000万をもらっているエンジニアもいれば、かたや年収400万程度と給料がそれほど上がっていないエンジニアもいるという具合です。

そこで、今回は理系出身者が正社員転職で年収アップするために必要なことについて、簡潔に書いてみたいと思います。

１．転職エージェントを使う

まずはすでにご存じの人も多いと思いますが、よい条件の企業に正社員転職するためには、ハローワークを使った転職活動はもちろんのこと、自分で求人を探すタイプの「求人雑誌」や「転職サイト」の活用はおすすめできません。

「求人の質」という点や「転職のプロであるキャリアアドバイザーが担当としてアドバイスをくれる」という点でも、下記のような優良な転職エージェントを使うということがはじめの一歩になります。

２．自分の年収を常に他人と比較する

まずは、自分の年収をあらゆる対象と比較することが大事です。

わかりやすいところで言うと

• 大学の同期と比べて自分の年収は高いのか低いのか
• 会社の先輩はどのぐらい給料をもらっているのか
• 同じ業界で一番給料をもらっている人はいくらぐらいもらっているのか

こういうことを常日頃チェックするということです。

自分の給料と同じ業界で働いている他人の給料を比較することで、高い給料をもらうためにはどのようなキャリアを積み重ねていく必要があるのかが明確にわかり、それが働くモチベーションになります。

給料を意識して働くことの重要性は、もちろん文系出身者にも当てはまることではありますが、「積み重ねるキャリアが自分の仕事上の地位を強烈に守ってくれる」という意味において、理系出身者の方がより重要になると確信しています。