仕事中つわりが辛いんだけど、会社どうする？

妊娠初期の女性にとって、つわりの時期に働くのはとても辛いことですよね。

つわりの症状として、とにかく四六時中猛烈な吐き気に襲われますし、あらゆるニオイに敏感になり気持ちが悪くなります。

そのため、理想的なのはツワリがきついときは家でゆっくりするということになるのですが、働いている女性であれば、会社に出社する必要があるため、悩ましいところですよね。

ただ、ツワリがきつすぎて一歩も動けないという女性も多いのが事実です。

今まさにツワリで苦しみながら働いている女性が、どのように対処していけば良いのかについて、書いてみたいと思います。

ツワリのピーク時は働くどころではない

つわりの症状がピークを迎えるのが、個人差はあるものの8週から11週にかけてと言われていますから、働いている女性は、この時期をどうやって乗り越えるのかというのが、頭を悩ませることになります。

この時期は、ちょっとした臭いで気持ち悪くなりますし、食べたらすぐ嘔吐しそうになりますし、食べなければ食べないで気分が悪くなってしまいます。

人によって「食べつわり」「よだれつわり」「眠りつわり」など出てきますが、とにかくツワリのピーク時は働くどころではないんですよね。

また、つわりの時期は、妊娠初期の段階なので、まだ安定期になっていない状態で、妊娠していることを上司に相談しづらいという悩ましい時期でもあります。

そのようなわけで、仕事中つわりの酷さで苦しんでいる女性はどのようにその辛さを克服しているのか、まとめてみました。

つわりの症状は人によって異なる

つわりの症状は人によっても異なってきます。

あまりつわりの症状を感じないまま出産に至る女性も多いですし、部屋から一歩も動けないほどつわりの症状が重い女性もの大勢います。

つわりの症状がひどい場合、長期の休暇を取ったり、会社を辞めるなどの選択肢をとっている女性も少なくないようです。

その赤ちゃんを産んであげれるのはあなたしかいないわけですから、無理してまで仕事すべきでないことは言うまでもありません。

ツワリがきつくなったら休職しよう

ツワリがきつくなったら、正直働くどころではないと思います。

ちょっと動いただけでも、吐き気をもよおし、トイレまで我慢できないことも珍しくないでしょう。

仕事にもいろいろな種類があると思いますが、はっきり言ってそうなると仕事を満足に遂行できるレベルではなくなってきます。

そのため、ツワリがきつくなったら、有給休暇を消化して、有休消化後はツワリが落ち着くまで休職できないか、会社と相談するのも選択肢の一つになってくるでしょう。

旦那さんの給与収入もあると思いますし、ツワリの時期だけ会社を休むことは当然妊娠初期の女性に許される権利だと思います。

休職を認めないほどのブラック企業は聞いたことがありませんが、もし「ツワリぐらい我慢して働け！」というような会社で働いているのだとすれば、長く働く価値のない会社であることは明白だと思います。

可能であれば、育休と産休を取った上で辞めたいところなので、何とかツワリが落ち着くまで休職出来るかどうかがポイントになってくると思います。

女性が働きやすい職場に転職するためには、女性の転職に強い転職エージェントを活用するのが最もおすすめです。