「ブラック企業」の記事一覧

仕事とプライベートはわけて考えるべきであって、意識的にプライベートに干渉しないのが、スマートな上司の典型的な例だと誰もが知っています。 ですが、残念なことにスケベ心を隠さず、フルオープンで女子社員のプライベートに過干渉し・・・

「プライベートに干渉しすぎる上司への対処法」の続きを読む

「仕事量が多すぎてやってらんねーよ」 ぶっちゃけ、これがもっとも多い社員が会社を辞める理由です。 面接用の建前ではなく、会社を見限った本音の理由ですね。 給料少ないからってのも会社辞める理由として多いですが、仕事量多いこ・・・

「仕事量多すぎる会社は辞めるべき？」の続きを読む

遅刻というのは、相手との約束の時間に遅れることです。 遅刻をすることは、待っている相手の貴重な時間を奪うことになってしまうため、遅刻常習者は相手からの信用を失うことになります。 そのため、遅刻が誰にとっても望ましいもので・・・

「会社遅刻でよく用いられる言い訳【10事例】」の続きを読む

社会人経験がある程度長くなると、「会社を見極める選球眼」というのがそれなりに「高い精度」で身に付いてきます。 そうなると「ああ、この会社は優良企業だな」だとか「この会社はブラック企業くさいぞ」だとか、会社に入る前に直感レ・・・

「社長が定時後も帰らない会社に就職しちゃダメ！」の続きを読む

仕事で残業した場合、会社側は必ず残業代を支払う必要があります。 これは全ての企業に当てはまるため 通常の会社は、対象となる時間外労働 みなし残業（固定残業代）制度を導入している会社はそれを超えた 分の残業代を支払わなけれ・・・

「未払い残業代を請求する方法はあるの？」の続きを読む

みなさんは、給料が年棒制の会社で働いたことはありますか？ 年棒制とは、給料の額を1年単位で決める制度のことで、一般的には「契約で決めた年棒を12等分し、それが毎月の給料として支払う」という運用が定着しています。 ただし賞・・・

「年棒制の会社って残業代払わなくていいの？払わないと違法？」の続きを読む

マタハラという言葉を聞いたことがあるでしょうか？ マタハラとは妊娠、出産、育児などを背景に、働いている女性に対して精神的、また肉体的な嫌がらせを行うことです。 マタニティハラスメントという言葉の方がなじみがあるでしょうか・・・

「マタハラ企業が日本少子化の原因！事例と対策」の続きを読む

みなさんは何のために大学に通っていますか？ 大学じゃなくて、採取学歴が短大でも専門学校でも高校でも同様の問いかけを自分自身にしてみてください。 本音の部分で、「大学は親元を離れて自由に遊ぶために通っている」って思っている・・・

「大学は就職予備校だと思って間違いない。」の続きを読む

年間休日数がどのぐらいもらえるのかは、就職や転職の際の会社選びで、当然重要な要素の一つになってきますよね。 いくら給料が多くても、周りのサラリーマンよりも休みが少なく、働き通しだと、働くモチベーションも長続きしないという・・・

「年間休日の平均は？105日未満だと要注意！」の続きを読む

妊娠初期の女性にとって、つわりの時期に働くのはとても辛いことですよね。 つわりの症状として、とにかく四六時中猛烈な吐き気に襲われますし、あらゆるニオイに敏感になり気持ちが悪くなります。 そのため、理想的なのはツワリがきつ・・・

「仕事中つわりが辛いんだけど、会社どうする？」の続きを読む